早鸟优惠倒计时 | 希迈第七届汽车产业人力资源大会

2024年1月11-12日，由希迈商务咨询（上海）有限公司主办的希迈第七届汽车产业人力资源大会，将邀请来自整车厂、汽车Tier1及各级零部件、智能网联科技企业、电动化企业、汽车后市场、人力资源服务提供商等产业链企事业单位的400+人力资源专家与高层齐聚上海，以“重塑人力 · 驱动未来”为主题，探索汽车产业人力资源管理的前沿趋势和创新路径。

大会背景

当今，汽车产业正面临着数字化、智能化、可持续发展等全新变革的巨大机遇和挑战。在这个激动人心的时代，人力资源的重塑与创新成为推动行业进步的关键。我们必须审视传统的人力资源管理模式，借助科技和创新思维，重新构筑强大的人力驱动力量。

希迈第七届汽车产业人力资源大会将聚焦于数字化人力资源管理、人才发展、招聘策略、组织变革等热点议题，深入探讨如何吸引、培养和留住优秀人才，如何构建灵活、高效的组织架构，以及如何运用智能技术与数据驱动的决策来优化人力资源管理。

自2017年起，每年一度的希迈汽车产业人力资源大会已成为汽车行业HR的重要盛事。通过多年的精心策划和不断创新，大会已成功举办数届，累计参会人数超过3000人。大会旨在汇集行业内的人力资源专业人士、领袖和专家，共同探讨人力资源领域的最新趋势、挑战和机遇，为与会者提供一个开放、共享的平台，促进行业内的深入交流和协作，为汽车产业的可持续发展注入新动力。

我们相信，通过本届峰会的精彩演讲、案例分享和互动讨论，我们将激发灵感、获得洞察，并开启汽车产业人力资源管理的新篇章。让我们携手共进，重塑人力资源，驱动创新未来！

大会框架

会议同期举行展览参观、闭门研讨、茶歇交流与企业引荐

大会议程  

1月11日 大会第一天

洞察未来汽车人力资源趋势

探析汽车产业人力资源未来发展趋势

汽车产业HR全流程数字化、自动化实践

智慧福利——数字化福利进阶助力汽车企业降本增效

经济复苏时期，把握人力资源数字化风口

出海浪潮下，汽车行业海外用工方案最优解（赞助演讲机会）

混合工作模式带来的HR管理挑战

发展与培养汽车行业专业人才

识别和选拔高潜人才，促进企业人才培养与发展

多维度、科技化的数智化学习体验（赞助演讲机会）

建立成长型团队，为企业夯实基石

构建数据支持体系，赋能招聘运营（赞助演讲机会）

以全景思维构建战略人才供应链

Z世代涌入职场，如何打造“以人为本”的柔性化管理

1月12日 大会第二天

创新驱动的人力资源管理

BANI时代下的企业人才战略规划

成为更贴近业务的人力资源

经济修复期的人员调整“顽疾”与“新挑战”

导入DE&I，创立杰出雇主品牌

AIGC来袭，汽车产业HR所面对的影响与挑战（赞助演讲机会）

精细化人力资源管理：知人善任的进阶

人力资源在组织变革中的作用

构建韧性组织，提升企业抗风险能力

人力资源在组织变革中的管理赋能与经营之道（赞助演讲机会）

组织转型期的人才发展路径

以健康为核心的员工福祉系统（赞助演讲机会）

如何通过员工激励实现降本增效

HR角色重塑，成就敏捷组织转型之路

扫码注册报名希迈第七届汽车产业人力资源大会，11月30日前享早鸟优惠！注册后组委会将与您取得联系。

谁将参与

企业类型

• 整车厂商：传统、商用车、新能源等

• Tier1及各级零部件：百强零部件、车身&内外饰件、底盘及悬挂系统零部件、电子电气系统零部件等

• 智能网联科技企业：智能驾驶、智能座舱、芯片厂商、激光雷达、车联网等

• 电动化企业：电池、电驱、电机等

• 汽车后市场：汽车销售、汽车金融等

• 人力资源服务商：人力资源管理软件、企业管理咨询、薪酬绩效设计、人才发展培训、人才寻猎及招聘、雇主品牌建设、劳动关系管理等

职位分布

• 部门：公司管理层、人力资源部

• 职位：CEO/VP、HRVP、CHRO、HRD、HRM、HRBP ... ...

往届盛况

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